Audit MT
Conseil RH / intérim / recrutement
Audit du mémoire technique pour conseil rh / intérim / recrutement
Soumettre un mémoire qui passe la commission, sans angle mort sur la grille de notation.
Volume AO
~700 AO publics/an
Ticket moyen
30k - 1M € HT/an (selon volume ETP intérim)
CCAG
CCAG-FCS 2021
Mise en place
3 à 5 minutes par mémoire
Le défi pour les conseil rh / intérim / recrutement
Pour répondre à Collectivités territoriales (DRH), le frein principal sur ce métier reste Cadre réglementaire intérim fonction publique plus contraint que privé. C'est sur ce terrain que se jouent Délai moyen présentation premier candidat.
Frein 1
Cadre réglementaire intérim fonction publique plus contraint que privé
Frein 2
Tensions fortes sur certains profils (infirmiers, ingénieurs techniques)
L'approche Olra
Le module audit mt d'Olra pour ce métier intègre Délai présentation de candidats (< 5 jours ouvrés) comme critère natif et croise systématiquement les sous-critères du RC avec les exigences CCAG-FCS 2021.
Critères techniques intégrés
- ✓Connaissance statuts fonction publique (FPT, FPE, FPH)
- ✓Délai présentation de candidats (< 5 jours ouvrés)
- ✓Taux de remplacement en cas d'inadéquation candidat
Certifications reconnues
- ✓Autorisation d'exercice travail temporaire (DRIEETS)
- ✓Engagement qualité recrutement (label Syntec RH)
Ce qu'Olra détecte spécifiquement
Sur ce métier, Garantie de remplacement si départ candidat < 3 mois est l'angle mort principal en réponse à AO : Olra le signale dès la phase d'analyse.
Clauses CCAP fréquentes en conseil rh / intérim / recrutement
- ⚠Garantie de remplacement si départ candidat < 3 mois
- ⚠Respect du cadre légal intérim en fonction publique (décrets spécifiques)
KPIs métier suivis
- •Délai moyen présentation premier candidat
- •Taux de transformation candidats présentés / retenus
Autres modules Olra pour les conseil rh / intérim / recrutement
Veille AO pour conseil rh / intérim / recrutement
Repérer chaque matin les marchés publics qui matchent réellement votre métier, sans passer 2 heures sur BOAMP, JOUE et profils acheteurs.
Brief DCE pour conseil rh / intérim / recrutement
Décider en 5 minutes si vous répondez à un AO, sans lire les 200 pages du DCE.
Rédaction MT pour conseil rh / intérim / recrutement
Produire un mémoire calibré sur le DCE en 1 h au lieu de 8, sans hallucination factuelle sur vos références.
Concurrence DECP pour conseil rh / intérim / recrutement
Calibrer votre offre prix sans connaître les attributaires habituels de l'acheteur ni les fourchettes de prix pratiquées.
Audit MT dans d'autres métiers
Audit MT pour contrôle technique de construction
~4 500 AO publics/an (souvent groupé avec la MOE)
Audit MT pour couverture
~5 000 AO publics/an (volume moyen-élevé)
Audit MT pour cuisines professionnelles
~800 AO publics/an
Audit MT pour démolition
~2 000 AO publics/an (volume faible-moyen)
Audit MT pour déménagement
~400 AO publics/an
Audit MT pour dératisation / désinsectisation
~1 200 AO publics/an
