Stratégie allotissement
Sécurité / gardiennage
Stratégie d'allotissement (groupement / sous-traitance) pour sécurité / gardiennage
Décider lot par lot (répondre seul, en groupement momentané, ou en sous-traitance) sans surévaluer ses moyens ni laisser un lot stratégique à un concurrent.
Volume AO
Volume moyen, contrats pluriannuels sur sites sensibles
Ticket moyen
Vacations ponctuelles à contrats de gardiennage permanent
CCAG
CCAG-FCS 2021
Mise en place
10 à 20 minutes par DCE multi-lots
Le défi pour les sécurité / gardiennage
Pour répondre à Musées nationaux, le frein principal sur ce métier reste Rotation élevée du personnel. C'est sur ce terrain que se jouent Délai moyen d'intervention.
Frein 1
Rotation élevée du personnel
Frein 2
Délai de renouvellement des cartes CNAPS
L'approche Olra
Olra adapte son module stratégie allotissement aux particularités du métier sécurité / gardiennage : exigence CNAPS (carte professionnelle obligatoire), conformité CCAG-FCS 2021, prise en compte de Accréditation CNAPS des agents.
Critères techniques intégrés
- ✓Accréditation CNAPS des agents
- ✓Plan de surveillance et rondes
- ✓Système de traçabilité des passages
Certifications reconnues
- ✓CNAPS (carte professionnelle obligatoire)
- ✓ISO 18788
- ✓Certification NF Service Sécurité
Couverture IA du module
Ce que stratégie allotissement vérifie pour les sécurité / gardiennage
Résultats attendus
- ✓Brief, rédaction et audit recentrés sur le lot que vous ciblez
- ✓Exigences et clauses propres au lot séparées du tronc commun
- ✓Points de vigilance sourcés pour arbitrer seul, en groupement ou en sous-traitance
Points de contrôle
- •Nombre de lots ciblés
- •Taux de gain par stratégie de candidature
- •Cohérence capacité / lots remportés
Ce qu'Olra détecte spécifiquement
Les acteurs du métier sécurité / gardiennage qui passent par Olra réduisent le temps consacré à Brief, rédaction et audit recentrés sur le lot que vous ciblez et gagnent en visibilité sur les clauses CCAP critiques.
Clauses CCAP fréquentes en sécurité / gardiennage
- ⚠Reprise du personnel (CCN Sécurité Privée)
- ⚠Obligation de continuité 24h/24 même en grève
KPIs métier suivis
- •Taux de postes assurés
- •Délai moyen d'intervention
Autres modules Olra pour les sécurité / gardiennage
Veille AO pour sécurité / gardiennage
Repérer chaque matin les marchés publics qui correspondent réellement à votre métier, sans passer deux heures sur le BOAMP, le JOUE et les profils acheteurs.
Brief DCE pour sécurité / gardiennage
Décider en 5 minutes si vous répondez à un AO, sans lire les 200 pages du DCE.
Audit MT pour sécurité / gardiennage
Soumettre un mémoire qui passe la commission, sans angle mort sur la grille de notation.
Rédaction MT pour sécurité / gardiennage
Produire un mémoire calibré sur le DCE en une heure au lieu de huit, sans hallucination factuelle sur vos références.
Stratégie allotissement dans d'autres métiers
Stratégie allotissement pour traduction / interprétariat
Marché de niche, AO ponctuels aux besoins imprévisibles
Stratégie allotissement pour transport de marchandises
Marché de niche, AO souvent morcelés en lots géographiques
Stratégie allotissement pour transport de personnes
Volume moyen, contrats pluriannuels sur circuits scolaires
Stratégie allotissement pour vitrerie / miroiterie
Marché de niche, AO ponctuels mais peu d'entreprises qualifiées
Stratégie allotissement pour voirie / enrobés
Volume élevé, entretien récurrent du réseau routier public
Stratégie allotissement pour vrd / terrassement
Volume élevé, associé à la quasi-totalité des opérations d'aménagement